1. sisuplokk

2. sisuplokk

3. sisuplokk

4. sisuplokk

5. sisuplokk

6. sisuplokk

Meile on maast madalast pähe taotud, et tahtejõud aitab eesmärgini jõuda. Ekspertide&nbsp;sõnul ei pruugi aga ainult tahtejõust piisata. Kuid on ka hea uudis: vahel ei pruugi tahtejõudu vaja minnagi.&nbsp;

5 tõeliselt head soovitust, kuidas võidelda tähelepanu hajutajatega

Kutsekoolide uksed on avatud kõigile – nii neile, kel juba omandatud kõrgharidus, kui ka neile, kel põhikoolgi mingil põhjusel pooleli jäänud. Miks tasub kaaluda õpingute jätkamist kutsekoolis?

8 head põhjust, miks tasub kaaluda õpingute jätkamist kutsekoolis

Tahad töötada tõhusamalt, ilma et end kurnatuna tunneksid? USA ajakiri Forbes on kogunud ekspertidelt nippe, kuidas töö juures nutikamalt tegutseda.&nbsp;

14 nõksu, kuidas end tööga mitte ära tappa

Praktika mõnes ettevõttes on paljudele noortele sageli esimene töökogemus. Praktikakogemus on aga täpselt nii kasulik ja huvitav, kui palju praktikant on valmis sellesse ise panustama.

Praktikale minnes ole avatud ja julge!

Kas ameti või isegi eriala vahetamine sobib vaid julgetele karjäärihaidele või polegi see tegelikult nii pöörane asi, kui esmapilgul tundub? Paar inimest, kes on end uues valdkonnas proovile pannud, julgustavad teisigi oma unistusi ellu viima. &nbsp;&nbsp;

KANNAPÖÖRE TÖÖELUS: kas vaid julgetele?

"Läksin tööle ettevõttesse, kus töötan autojuhina. Olen töötanud peaaegu kolm nädalat, kuid tööandja ei anna mulle töölepingut. Leian, et tegemist on raske rikkumisega. Kas ma võin ettevõttest päevapealt lahkuda ?" küsib murelik töötaja tööinspektsioonilt.

LUGEJA KÜSIB | Kas kirjaliku töölepingu puudumisel võib firmast päevapealt lahkuda?

Tööturul käib nii kibe rebimine, et raske on isegi tööintervjuule pääseda. Kuidas töövestlusel käituda, et oma marki mitte täis teha? Briti leht The Guardian ja veebkülg The Balance jagavad nõuandeid.&nbsp;

ÄRA RIKU OMA KARJÄÄRI: 20 asja, mida töövestlusel iialgi öelda ei tohi

Väljend „See on su ülejäänud elu esimene päev“ ei pruugi esimese tööpäeva puhul enam kehtida. Vähe on neid, kes elu lõpuni samas firmas püsivad. Kuid ikkagi tasub uuele ametipostile asudes selleks hoolikalt valmistuda. Särav esmamulje tagab sujuva sisseelamise, head suhted kolleegidega ning karjäärivõimalused.&nbsp;

Kuidas uues firmas sujuvalt sisse elada? 20 soovitust esimeseks tööpäevaks

„Kui kurdid on juba kusagil ees, siis on lihtsam ka sinna tööle pääseda. Vahepeal arvatakse, et kurt ei oska midagi teha – aga siis võetakse inimene tööle ja mõistetakse, et ta saab asjadest aru ja valdab teemat hästi. Minu kollektiivis on igal juhul ebakindlus ületatud ja teatakse, et saan oma tööde ja toimetustega hakkama,“ jutustab Alar Liin (41), kes töötab Tartu inseneribüroos arhitektina. Ta on sünnist saadik kurt, kuid elab vaatamata sellele rõõmsalt ja täiel rinnal.

Sünnist saadik kurt Alar: nüüdseks teatakse juba, et saan oma tööde ja toimetustega hästi hakkama!

„Kui veel aastaid tagasi võisid sõnad „erivajadusega“ või „vähenenud töövõimega“ töötaja tekitada umbusku, vastumeelsust või koguni hirmu, siis nüüdseks on olukord märksa parem. Üha enam saadakse aru, et erivajadus ei pruugi tähendada mingit takistust ning tööandjad tunnevad huvi, kus need inimesed on,“ kinnitab töötukassa tööandjate nõustamise teenusejuht Külliki Bode.

Ettevõtted julgevad üha enam palgata erivajadusega töötajat

„Näha on, et eelkõige jääb puudu tehnilise väljaõppega spetsialistidest,“ ütleb OSKA arendusjuht Tiia Randma. Samuti napib seoses elanikkonna vananemisega meil hooldustöötajaid ja meditsiiniõdesid, ka õpetajate kõrge keskmine vanus viitab vajadusele uute koolmeistrite järele. Samas läheb üha keerulisemaks tööd leida näiteks raietöölistel ja raamatupidajatel. &nbsp;

PILK TULEVIKKU: ametid, mis lähemal kümnel aastal nälga ei jäta

"Olen puhkusel, kuid jäin haigeks ning arst andis haiguslehe. Kas pean tööandjaga nüüd kohe puhkuse ajal ühendust võtma või võin peale puhkuse lõppemist öelda, et olin haiguslehel?" küsib murelik lugeja <a href="http://www.tooelu.ee/et/uudised/koik-uudised/2055/kas-puhkuse-ajal-haiguslehele-jaamisest-pean-tooandjale-teada-andma" target="_blank">tööelu.ee</a> portaalis.

LUGEJA KÜSIB: kas mul on võimalik samaaegselt nii puhkusel kui haiguslehel olla?

Ei pea ootama, kuni töökohast koolitusele saadetakse või koolitaja kohale kutsutakse: igaüks võib end ka omal käel koolitada. Annab ju pidev enesetäiendamine tööturul vaid plusse!

10 olulist soovitust, millega arvestada täiendkoolituse planeerimisel

Tööandjal on õigus kehtestada töökorraldusreeglid, mis oma olemuselt on käitumisjuhised nii tööandjale kui ka töötajale ning tagavad töö sujuva toimumise. Aga kas tööandja võib keelata töötajal töö ajal telefoni kasutamise? Küsimusele vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Greete Kaar.

Kas tööandja tohib keelata tööajal telefoni kasutamise?

Kaamerate paigaldamine ettevõtte ruumidesse tekitab tihti vaidluse, kumb on olulisem – kas tööandja õigus töötajat kontrollida või töötaja õigus privaatsusele. 

Kas tööandja võib töötajaid kaameratega jälgida?

On neid, kes karjäärinõustajaga kunagi elus kokku ei puutu ega kujuta täpselt ettegi, mida selles ametis olev inimene teeb. Samuti leidub neid, kellele kasvõi üksainus käik nõustaja juurde on olnud suureks abiks oma tööelu korraldamisel või uute sihtide seadmisel. Karjäärinõustaja tööpõld on uskumatult avar ja suur on ka kogemustepagas, mille selles ametis kaasa saab.&nbsp;

Kohtumine karjäärinõustajaga: abiks nii praeguse tööelu korraldamisel kui uute sihtide seadmisel

Kui palju aega kulutad sa tööpäevas pseudotegevusele: kolad sotsiaalmeedias ja uudiseportaalides, näpid nutitelefoni või jutustad kohvinurgas? Meeskondade ja juhtide koolitaja Kaido Pajumaa hinnangul võib lõviosa väärtuslikust ajast kuludagi tulutult sahmides. 

Tööpäev tõhusamaks: pühendu ühele asjale korraga ja moluta viljakalt

"Mu 16aastane laps läks restorani tööle. Esialgu ma ei muretsenud, sest on hea, kui noor inimene saab esimese töökogemuse. Nüüd aga käib ta tööl ka öösel ning müüb alkoholi. Turvameest seal minu teada pole. Olen mures tema turvalisuse pärast, eriti öötundidel töötamisel ja koju tulemisel. Mida peaksin tegema, et olukord muutuks?" kirjeldab lugeja oma muret.

LUGEJA KÜSIB | Kas 16aastane tohib öösel restoranis alkoholi müüa?

„Tööandja kutsus mind küll pärast vigastust tagasi tööle, kuid tundsin, et mul on vaja veidi aega mõelda, kuidas eluga edasi minna. Olin pikalt huvitunud finantsidest, aga mul ei olnud sel alal ühtegi tuttavat. Nii ma hakkasingi nipet-näpet koolitusi võtma, et end valdkonnaga kurssi viia. Mind paelus see ala sügavuti ning niimoodi jõudsingi raamatupidamiseni,“ räägib seitse aastat raamatupidaja-finantsistina töötanud Siim Mõistus (35). 

Kümme aastat ratastoolis olnud Siim: pärast õnnetust leidsin oma tööalase kutsumuse!

„Minu erialased soovid olid kooli lõpetades hoopis teised. Mul oli kaks varianti – konservatooriumisse klassikalist laulmist õppima või saada ajakirjanikuks. Kahjuks oli nõukaajal mõeldamatu, et erivajadusega inimene saaks midagi sellist õppida,“ tunnistab tugeva nägemislangusega Merle Koger (54). 

Tugeva nägemislangusega Merle: kõigest hoolimata on mul elus üsna hästi läinud!

Tööle kandideerimine põhjustab juba ise piisavalt ebakindlust ja närvilisust, aga kui asi jõuab tööintervjuuni, jätavad paljud suures hirmus lausa kohale ilmumata, olgugi et just see võib olla võimalus&nbsp;karjääri tegemiseks. Miks töövestlused inimesi hirmutavad?

Pane kõrva taha: need küsimused võivad sind tööintervjuul rööpast välja viia

„Kõige olulisem on hoolida töötajast ka kui inimesest. Siis on uustulnukal hõlpsam sisse elada ning ta püüab endastki maksimumi anda,“ ütleb Anu Loide, kes on pidanud uutes ametites kohanema nii Eestis kui ka Hollandis.&nbsp;

Teemalehed: töö ja koolitus

5 tõeliselt head soovitust, kuidas võidelda tähelepanu hajutajatega

8 head põhjust, miks tasub kaaluda õpingute jätkamist kutsekoolis

10 olulist soovitust, millega arvestada täiendkoolituse planeerimisel (1)

Kohtumine karjäärinõustajaga: abiks nii praeguse tööelu korraldamisel kui uute sihtide seadmisel

Tööpäev tõhusamaks: pühendu ühele asjale korraga ja moluta viljakalt

LUGEJA KÜSIB | Kas 16aastane tohib öösel restoranis alkoholi müüa? (29)

Kümme aastat ratastoolis olnud Siim: pärast õnnetust leidsin oma tööalase kutsumuse!

Tugeva nägemislangusega Merle: kõigest hoolimata on mul elus üsna hästi läinud!

Pane kõrva taha: need küsimused võivad sind tööintervjuul rööpast välja viia

KOGEMUSLUGU | Mis aitaks uuel töökohal kiirelt sisse elada? (2)

14 nõksu, kuidas end tööga mitte ära tappa (8)

Praktikale minnes ole avatud ja julge! (1)

KANNAPÖÖRE TÖÖELUS: kas vaid julgetele?

LUGEJA KÜSIB | Kas kirjaliku töölepingu puudumisel võib firmast päevapealt lahkuda? (18)

ÄRA RIKU OMA KARJÄÄRI: 20 asja, mida töövestlusel iialgi öelda ei tohi (3)

Kuidas uues firmas sujuvalt sisse elada? 20 soovitust esimeseks tööpäevaks (3)

Sünnist saadik kurt Alar: nüüdseks teatakse juba, et saan oma tööde ja toimetustega hästi hakkama!

Ettevõtted julgevad üha enam palgata erivajadusega töötajat

PILK TULEVIKKU: ametid, mis lähemal kümnel aastal nälga ei jäta (5)

LUGEJA KÜSIB: kas mul on võimalik samaaegselt nii puhkusel kui haiguslehel olla? (19)

Kas tööandja tohib keelata tööajal telefoni kasutamise? (34)

Kas tööandja võib töötajaid kaameratega jälgida? (182)

TOIMETAJA

TELLIMINE JA KOJUKANNE

REKLAAM JA KUULUTUSED