1. sisuplokk

2. sisuplokk

3. sisuplokk

4. sisuplokk

5. sisuplokk

6. sisuplokk

Brexiti ehk Ühendkuningriigi euroliidust lahkumise saatus on paar&nbsp;nädalat enne selle praegust eeldatavat kuupäeva (31.10) endiselt lahtine. Euroopa Liit aga&nbsp;valmistub siiski selleks, et sel kuupäeval Brexit ikkagi toimub ning toimub ilma ELi-Suurbritannia vahelise leppeta. Euroliidu kodanikele, sh eestlastele, tähendab see keerulisi olukordi reisides, äri tehes, õppides jne. Õhtuleht tuleb appi ja vastab koostöös välisministeeriumiga Brexitit puudutavatele küsimustele, nii suurtele kui väikestele, mis Eesti inimest mõjutada võivad.

ÜKS BREXITI-KÜSIMUS | Kas tööandja võib mind diskrimineerima hakata?

Tartu linnavalitsusse linnakujunduse vanemspetsialisti kohale kandideerinud Merike Kaunissaare, kes ei osutunud valituks, kahtlustab ealist diskrimineerimist ja nõuab Tartu linnavalitsuselt kohtus tuhandeid eurosid hüvitist.&nbsp;

Ealine diskrimineerimine: naine nõuab linnavalitsuselt kohtus hüvitist

„See on iibeprobleem number üks: inimesed ei leia endale partnerit, sest naised elavad linnas ja mehed maal, lisaks on meeste haridustase oluliselt madalam kui naistel,“ räägib soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik Liisa Pakosta.

Liisa Pakosta: „Eesti kõige suurem probleem on see, et naine ja mees ei saa kokku.“

„Mulle pandi kõige ilusam kleit selga ja pärg pähe – nii ma siis laulsin terve kooli ees,“ meenutab poisi kehas sündinud Susanna esimest hetke, kui tundis, et tahab olla tüdruk. „Selles kleidis ma tundsin, et just nii on õige.“

VIDEO | Poisina sündinud Susanna: katsumused on mu tugevaks teinud

Indias valiti eelmisel nädalal teist korda riigi ajaloos presidendiks nn puutumatu (<em>dalit</em>) Ram Nath Kovind, kes annab teisipäeval ametivande.

Miljardiriik India saab teist korda kastivälise riigipea

Täna saates “Igaühe õigus” räägiti tööturust ning tööandjate ja tööotsijate õigustest ja probleemidest. Oma loo rääkis ka vahvate kolmikute ema Anneli, kes on tööd otsinud juba kolm aastat. Kuid tööandjad teda tööle võtta ei taha ja just seetõttu, et tal on lapsed.&nbsp;

Uskumatu diskrimineerimine: noort haritud naist ei taha keegi tööle võtta, kuna ta on kolmikute ema

Töövaidluskomisjon võib säästa töötajat kohtus käimisest. 

Ära lepi ülekohtuga

Eesti rahvastiku <a class="tag-12860" href="http://www.ohtuleht.ee/teemalehed/vananemine">vananemine</a> on muutnud tööandjate mõtteviisi – üha sagedamini mainitakse tööpakkumistes, et kandideerima on oodatud ka eakamad, tõdeb CV keskuse <a class="tag-9259" href="http://www.ohtuleht.ee/teemalehed/baltikum">Baltikumi</a> kommunikatsioonijuht Henry Auväärt. 

Pensioniealisi tahetakse üha rohkem tööle

Lapsevanem kaebas <a class="tag-8929" href="http://www.ohtuleht.ee/teemalehed/vordoigusvolinik">võrdõigusvolinik</a> Liisa ­Pakostale, et Tallinna külje all Peetri koolis peavad 1.–4. klassi <a class="tag-12882" href="http://www.ohtuleht.ee/teemalehed/tudrukud">tüdrukud</a> seelikuga käima, aga tema tütar tahaks pükse kanda. Pakosta hinnangul on see <a class="tag-26187" href="http://www.ohtuleht.ee/teemalehed/diskrimineerimine">diskrimineerimine</a>, kuid koolil ei ole kohustust voliniku soovitust täita. 

Kooli ainult seelikuga. On see tüdrukute diskrimineerimine?

Meedias on palju kajastust leidnud juhtum, kus üks <a class="tag-61" href="http://www.ohtuleht.ee/teemalehed/tartu">Tartu</a>&nbsp;Ülikooli professor ahistas väidetavalt oma alluvaid. Tartu Ülikool edastas täna pressiteate, milles lükkab ümber faktivead <a class="tag-27108" href="http://www.ohtuleht.ee/teemalehed/meedia">meedias</a> ülikooli tegevuse kajastamisel ning&nbsp;lubab alustada täiendavat juurdlust. Samuti lubab ülikool&nbsp;korraldada&nbsp;selleks ajaks ümber professori töö labori juhi ja doktorantide juhendajana.

Tartu Ülikool professori ahistamisjuhtumitest: esmatähtis on tagada akadeemilise pere töörahu

Võrdõigusvolinik&nbsp;<a class="tag-4458" href="http://www.ohtuleht.ee/teemalehed/liisa-pakosta">Liisa Pakosta</a> tuvastas, et lastega peredel on tunduvalt keerulisem saada <a class="tag-3590" href="http://www.ohtuleht.ee/teemalehed/eluasemelaen">eluasemelaenu</a>. Pank aga näeb lastega peredes võimalikku ohtu maksukohustusest kõrvale hiilimiseks.&nbsp;

Pakosta: pangad peavad lapsevanemat suurema riskiga laenajaks

Võrdsete võimaluste volinik on saanud viimasel ajal rohkem pöördumisi selliste töökuulutuste kohta, mis tõrjuvad osad inimesed põhjendamatult tööle kandideerimisest eemale.

Võrdõigusvolinik: diskrimineerivaid töökuulutusi on üha rohkem

EKRE liige Peeter Ernits kirjutab sotsiaalmeedias, et Euroopa Parlament võttis vastu resolutsiooni Aafrika päritolu inimeste põhiõiguste kohta Euroopas. Ernits viitab dokumendile ja toob välja mõned üsnagi kõlavad väited resolutsiooni kohta. Kontrollime, kui hästi lähevad kokku poliitiku väited sotsiaalmeedias ja paberil olevad punktid. Resolutsiooni leiab täismahus&nbsp;<a href="https://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?type=TA&amp;reference=P8-TA-2019-0239&amp;format=XML&amp;language=ET&amp;fbclid=IwAR3Dl6yaHD6wBb86fNW5VWF5ShsZUlVFf-sABKiwG3LbXJ9zaB28sz3E04k" target="_blank">SIIT</a>.

FAKTIKONTROLL | Eesti ei pea tähistama mustanahaliste ajaloo kuud ja teised Peeter Ernitsa valed

Magistrikraadi ja erialase töökogemusega Merike Kaunissaare kandideeris eelmisel aastal tööle Tartu linnavalitsusse, kuhu teda lõpuks tööle ei võetud. 60aastane naine kaebas Tartu linnavalitsuse kohtusse, kuna kahtlustab ealist diskrimineerimist.

60aastane naine kaebas Tartu linnavalitsuse kohtusse, kuna tema asemel valiti tööle 28aastane

71. Cannes'i festival läheb ajalukku meeleavalduste poolest. Kui eelmine nädal protestisid 82 näitlejannat, lavastajat ja kineasti eesotsas tänavuse žürii juhi Cate Blanchettiga naiste diskrimineerimise vastu filmitööstuses, siis nüüd avaldasid meelt mustanahalised näitlejannad.

FOTOD | Mustanahalised näitlejannad protestisid Cannes'is rassismi vastu

Kümned näitlejannad pidasid Cannes'i festivalil meeleavaldust soopõhise diskrimineerimise vastu filmitööstuses.

GALERII | ÕHTULEHT CANNES'IS: filmirahvas protestis festivalil diskrimineerimise vastu

Ettevõtluskõrgkooli Mainor personalijuhtimise õppejõu Karin Kuimeti sõnul on Eestis levinud akadeemiline diskrimineerimine, mis tähendab, et doktorikraadiga inimesi ei julgeta tööle võtta.

Doktorikraadiga inimest ei julgeta Eestis tööle võtta

Tööandjad saavad sotsiaalministeeriumist kooskõlastusringile saadetud eelnõu kohaselt tõenäoliselt kohustuse esitada kord kahe aasta jooksul andmed nais- ja meestöötajate palkade kohta.

Tööandjatel tekib kohustus esitada andmeid nais- ja meestöötajate palga kohta

Maailmakuulus kohvikute kett Starbuck suleb 29. mai pärastlõunal kõik oma USA kohvikud ja kontorid, et viia töötajate seas läbi rassilise diskrimineerimise vastane koolitus. Selle ajendiks on kahe afroameerika mehe vahistamine Starbucksi Philadelphia esinduses.

Starbucks suleb kõik USA kohvikud rassilise diskrimineerimise vastaseks koolituseks

Uus-Meremaa on vastu võtnud õigusaktid, mis võimaldavad homoseksuaalsete kuritegude eest süüdi mõistetud inimesed karistusregistrist eemaldada.

Teemalehed: diskrimineerimine

ÜKS BREXITI-KÜSIMUS | Kas tööandja võib mind diskrimineerima hakata? (3)

Ealine diskrimineerimine: naine nõuab linnavalitsuselt kohtus hüvitist (36)

FAKTIKONTROLL | Eesti ei pea tähistama mustanahaliste ajaloo kuud ja teised Peeter Ernitsa valed (198)

60aastane naine kaebas Tartu linnavalitsuse kohtusse, kuna tema asemel valiti tööle 28aastane (195)

FOTOD | Mustanahalised näitlejannad protestisid Cannes'is rassismi vastu (25)

GALERII | ÕHTULEHT CANNES'IS: filmirahvas protestis festivalil diskrimineerimise vastu (18)

Doktorikraadiga inimest ei julgeta Eestis tööle võtta (39)

Tööandjatel tekib kohustus esitada andmeid nais- ja meestöötajate palga kohta (14)

Starbucks suleb kõik USA kohvikud rassilise diskrimineerimise vastaseks koolituseks (17)

Uus-Meremaa kustutab kurjategijate registrist homoseksuaalsuse eest süüdimõistetute nimed (16)

Liisa Pakosta: „Eesti kõige suurem probleem on see, et naine ja mees ei saa kokku.“ (250)

VIDEO | Poisina sündinud Susanna: katsumused on mu tugevaks teinud (71)

Miljardiriik India saab teist korda kastivälise riigipea (3)

Uskumatu diskrimineerimine: noort haritud naist ei taha keegi tööle võtta, kuna ta on kolmikute ema (65)

Ära lepi ülekohtuga (5)

Pensioniealisi tahetakse üha rohkem tööle (33)

Kooli ainult seelikuga. On see tüdrukute diskrimineerimine? (14)

Tartu Ülikool professori ahistamisjuhtumitest: esmatähtis on tagada akadeemilise pere töörahu (16)

Pakosta: pangad peavad lapsevanemat suurema riskiga laenajaks (12)

Võrdõigusvolinik: diskrimineerivaid töökuulutusi on üha rohkem (16)

TOIMETAJA

TELLIMINE JA KOJUKANNE

REKLAAM JA KUULUTUSED

Väljaanded