Tööelu

PALK OLGU ÜLE 2200 EURO: töötajad ootavad viiendiku võrra suuremat töötasu
PALK OLGU ÜLE 2200 EURO: töötajad ootavad viiendiku võrra suuremat töötasu 
Jõusaal enam ei ruuli: tööandjalt oodatakse tervisekindlustust ja tasustatud puhkepäevi
Jõusaal enam ei ruuli: tööandjalt oodatakse tervisekindlustust ja tasustatud puhkepäevi (2)
KAOTATUD ELUD: mis põhjustel saavad inimesed tööpostil surma?
KAOTATUD ELUD: mis põhjustel saavad inimesed tööpostil surma? 
PALGAGA EI PEIBUTA: noored eelistavad töövalikul vabadust ja puhkust
PALGAGA EI PEIBUTA: noored eelistavad töövalikul vabadust ja puhkust (3)
Esimene koolipäev: kas aktuse jaoks saab tööpäeva vabaks?
Esimene koolipäev: kas aktuse jaoks saab tööpäeva vabaks? 
USALDA OMA SUUNDA: õpetajaks olemine on investeering tulevikku
USALDA OMA SUUNDA: õpetajaks olemine on investeering tulevikku 
RAHA EI JÄTKU? Töötajad peavad palgatõusu hädavajalikuks
RAHA EI JÄTKU? Töötajad peavad palgatõusu hädavajalikuks 
ÄRA KARDA KÜSIDA! Palganõustaja Irene Annus: „Aastaid sama töötasu saada pole loogiline.“
ÄRA KARDA KÜSIDA! Palganõustaja Irene Annus: „Aastaid sama töötasu saada pole loogiline.“ (5)

SISUTURUNDUS

Rohkem
Restoranide nädal tuleb taas! Naudi soodsalt head toitu parimatest parimates! 
Üllatavad ühendid, mis võivad aidata südame-veresoonkonna haiguste puhul 
ROHKEM PALKA JA PEREPIDUSID: tööandjalt oodatakse järjest enam
ROHKEM PALKA JA PEREPIDUSID: tööandjalt oodatakse järjest enam (2)
LAPSED LEIBA TEENIMAS: „Olen 11aastane ja otsin tööd!“
LAPSED LEIBA TEENIMAS: „Olen 11aastane ja otsin tööd!“ (13)
HINNAD TÕUSEVAD, AGA PALK? Kas tööandjal on kohustus mingi aja tagant töötasu tõsta?
HINNAD TÕUSEVAD, AGA PALK? Kas tööandjal on kohustus mingi aja tagant töötasu tõsta? (5)
TÖÖJÕUTURG KIIVAS: juhte jätkub, lihtsa töö tegijaid otsi tikutulega
TÖÖJÕUTURG KIIVAS: juhte jätkub, lihtsa töö tegijaid otsi tikutulega (2)
SURM TÖÖPOSTIL: Männikul asuvas betoonitehases hukkus 66aastane mees
SURM TÖÖPOSTIL: Männikul asuvas betoonitehases hukkus 66aastane mees 
ELUKALLIDUS SAKUTAB: „Nõuda noortelt tasuta tööjõudu pole okei!“ Teenida tahetakse Eesti keskmist palka
ELUKALLIDUS SAKUTAB: „Nõuda noortelt tasuta tööjõudu pole okei!“ Teenida tahetakse Eesti keskmist palka (6)
Tööstress hiilib ligi tasahilju! 7 soovitust, kuidas seda ära tunda ja maandada
Tööstress hiilib ligi tasahilju! 7 soovitust, kuidas seda ära tunda ja maandada 
EKSPERT VASTAB: kas võib ausalt rääkida, kui palju keegi palka saab?
EKSPERT VASTAB: kas võib ausalt rääkida, kui palju keegi palka saab? 
TRENNI JA RANDA KESET ARGIPÄEVA? Töö- ja eraelu vahel on võimatu tasakaalu leida
TRENNI JA RANDA KESET ARGIPÄEVA? Töö- ja eraelu vahel on võimatu tasakaalu leida (1)
VAIKNE TAANDUMINE JA KROONILINE EDASILÜKKAMINE: mida teha, kui tunned, et oled tööga hädas?
VAIKNE TAANDUMINE JA KROONILINE EDASILÜKKAMINE: mida teha, kui tunned, et oled tööga hädas? 
Kas oli raske: miks need noormehed otsustasid ajateenistuse kasuks?
Kas oli raske: miks need noormehed otsustasid ajateenistuse kasuks? 
8 VÄÄRT NÕUANNET: mida arvesse võtta, enne kui lähed palka juurde küsima
8 VÄÄRT NÕUANNET: mida arvesse võtta, enne kui lähed palka juurde küsima (2)
LÜHEM TÖÖNÄDAL: 22. juunil tuleb kolm tundi vähem töötada. Mida teha, kui ülemus üle laseb?
LÜHEM TÖÖNÄDAL: 22. juunil tuleb kolm tundi vähem töötada. Mida teha, kui ülemus üle laseb? (4)
Keeled kiirelt suhu! Viis lihtsat nippi, kuidas keeleõpe huvitavaks muuta
Keeled kiirelt suhu! Viis lihtsat nippi, kuidas keeleõpe huvitavaks muuta 
NEED NÕKSUD AITAVAD: kuidas tööandjale silma jääda?
NEED NÕKSUD AITAVAD: kuidas tööandjale silma jääda? 
MIKS TEKIB AJU-UDU? „Kui sellest udust lahti saad, siis näed, kui kirgas ja terav su mõtlemine tegelikult on.“
MIKS TEKIB AJU-UDU? „Kui sellest udust lahti saad, siis näed, kui kirgas ja terav su mõtlemine tegelikult on.“ 
NII ON PUHKAMISEST KA PÄRISELT KASU: 5 nõuannet, kuidas oma akud täis laadida
NII ON PUHKAMISEST KA PÄRISELT KASU: 5 nõuannet, kuidas oma akud täis laadida 
Logo

TOIMETAJA

[email protected]

TELLIMINE JA KOJUKANNE

[email protected]

REKLAAM JA KUULUTUSED

[email protected]