Eesti uudised

OECD soovitused Eestile: tasuta kolonoskoopiad ja firmade sundimine naistele korralikult maksma

Toimetas Greete Kõrvits, 17. detsember 2019 17:55

21 KOMMENTAARI

n
naljatilgad/ 18. detsember 2019 21:09
eesti majandus on venemaast ja lätist tagapool.
i
Indrek2/ 18. detsember 2019 09:54
Et siis maksame naisele sellepärast korralikult, et ta on naine, sõltumata tema oskustest? Idiootia.
m
mina tahaks/ 17. detsember 2019 23:46
Korralikku anoskoopiat ja kolonsokoopiat saada. Kust saaks?
e
Elu näinud palgatöötaja/ 17. detsember 2019 23:40
Eestis sõlmitakse naistöötajatega seksipõhiseid töölepinguid, millest sõltub otseselt ka naiste sissetulek.
n
naine/ 18. detsember 2019 09:15
Nüüd hakkan tihedamini töökohti vahetama, kuna ülemused on nii ühekülgsed.
n
nõukaaeg tagasi ?/ 17. detsember 2019 20:49
eelmise liidu ajal tulid käsud ja korraldused moskvast , nüüd siis teistest eu ja niinimetatud euroopa instantsidest . Vanasti toodi partei liidrid ja mujalt ja ülemnõukogu presiidiumi esimehed said pukki asuda moskva kaudu. Nüüd -teise liidu ajal tekitatatkse president kellgi sotsi kaasabil , nüüdsed partei juhid karjuvad hossianat .
p
P3d3ra5tide haigus/ 17. detsember 2019 20:19
h
Heh/ 17. detsember 2019 20:12
Eks see palgalõhe on tõesti suur, aga paraku on see igas riigis selgitatav, mehed on suurema tõenäosusega valmis töötama ohtlikel ametitel, valmis töötama õues rohkem kui naised, valmis tegema rohkem ületunde, ja valmis tegema neile ebameeldivat tööd st, et peavad oluliseks töötasu, mitte töö meeldivust. Väga oluline on ka fakt, et mehed ei ole leplikud, nad küsivad ka rohkem. Ebavõrdsus kindlasti mahub ka selle suure palgalõhe sisse, aga see % on väike.
j
Jääk Aru/ 17. detsember 2019 21:48
Jälle see suur lõhe- listeeriat täis.
j
Jokker/ 17. detsember 2019 22:16
lisaks on naiste palkamine ebakindel. Täna palkad naise ja too jääb homme dekreeti. Siis jända mingi fantoomtöökohaga 3-5 aastat.

n
Naistel / 17. detsember 2019 19:32
palju lihtsam raha teenida, kui meestel, kui ainult ei pirtsutaks ja viitsiks.
c
cc/ 17. detsember 2019 19:46
Meeste tunnitasu on kõige vanema ameti puhul isegi suurem--nii, et ära koonerda,.
m
Miks OECD/ 17. detsember 2019 19:31
ei näe seda, et mees peab sexi eest maksma ja naine ainult saab? Kus nüüd võrdsus on?
a
Ah soo/ 17. detsember 2019 19:01
Miks meile midagi ei soovitatud kui reformistlikud valitsused ajasid meie elatustaseme viimaste hulka ja tehti vaid vigu.
h
haugi mäluga oled/ 17. detsember 2019 19:28
kogu aeg on soovitatud, aga poliitikud peavad ennast kõige targemaks ja soovitusi ei vaja.
i
Ikka võrdselt/ 17. detsember 2019 19:30
Meesdirektor ja naiskoristaja peavad võrdselt saama, muidu vahe liiga suur.
1
19,30/ 17. detsember 2019 21:32
Kust sa seda võtsid? Ükski koristaja ei eelda direktori palka, see on vaid sinu luul. Probleem on pigem selles, et kojamees direktorit röövkapitalismis süüdistab ja nõukaaega tagasi nõuab. Tegelt maksavad ettevõtjad päris õiglaselt, probleem on keskastme juhtides, kes leiavad, et võivad meestele rohkem palka maksta, kuna meestel vaja särada ja laiata. Kui naistele nati juurde soovitaks, siis peab kohe seksteenus seda kinnitama. Omanikud äkki polegi nii kollid, aga need direktorid ja muu keskstaff. Aga kõik see on muutumas, makstakse ikka neile, kes reaalselt sisse toovad.
k
k/ 17. detsember 2019 18:54
Ha,ha,ha, arsti juurde tervist kontrollima... Sa pead ikka puruhaige olema, ennem kui perearst sulle mingi kontrolli annab. Ta ju ei saa- raha pole, eks.
j
jah, tõsi mis tõsi/ 18. detsember 2019 10:01
isegi kõige lihtsamat ja odavamat vereanalüüsi peab kerjama, kuigi igal inimesel on õigus 1x aastas läbida terviseuuring läbi vereanalüüsi, aga see tädi, kes pildil, pidi mind aastaid tagasi teise ilma saatma oma *asjalike ravialaste nõuannetega*
v
Viru Pirukas/ 17. detsember 2019 18:37
siis teeb iga tark ärimees alati vähemalt kaks firmat - ühes töötavad mehed, teises naised.
s
sundida naistele rohkem palka maksma?/ 17. detsember 2019 18:07
Mulle näib, et palka tuleks maksta ikkagi tegeliku tööpanuse järgi. Loodreid on nii meeste kui ka naiste hulgas. Samuti ka ennastsalgavalt töötavaid eesrindlasi. Palganumbri aluseks ei pea olema mitte pükstesse jäävate suguelundite eripära vaid ikkagi tehtav töö. Nii kogus kui kvaliteet. Olgu nad siis mehed või naised. Muuseas, mõnel pool teenivad naised kohati isegi meestest rohkemgi. Ja ma pole veel kuulnud, et naisriigikogulane, naisminister, naiskohtunik või prokurör väiksemat palka saaksid kui nende meeskolleegid.

REKLAAM JA KUULUTUSED

reklaam@ohtulehtkirjastus.ee