Eesti uudised

Tööturgu kimbutab tööjõupuudus ja palgaralli takistab äride kasvu (29)

Toimetas Johanna-Kadri Kuusk, 15. jaanuar 2019 07:06
Foto: Pixabay
Eestis on spetsialistide puudus tööturul palgad nii kõrgeks upitanud, et osad ettevõtte pigem loobuvad äri kasvatamisest kui lähevad palgaralliga kaasa.

Töötajad ootavad tööandjatelt üha enam otsustusvabadust, tööaja paindlikkust ja võimalust osaliselt kodukontoris töötada ning suurem hulk inimesi on tööturul passiivsed kandidaadid, mis tähendab seda, et nad ei otsi aktiivselt tööd, kuid on atraktiivse pakkumise puhul valmis töökoha vahetamist kaaluma.

Tööandjad näevad üha enam lahendusena välismaalt uute töötajate värbamist, kuid ka see on keeruline, kuna sageli ei ole välismaalased valmis Eestisse kolima.

Peale IT-sektori on raskusi ka meditsiinivaldkonnas, sest näiteks hambaarste napib.

Tööandjate keskliidu juht Toomas Tamsari sõnul ei ole kõrgelt haritud töötajate puudus midagi uut ja uudis oleks pigem see, kui keegi selle teemaga ka riigi tasandil tegelema hakkaks.

Refereeritud artikli täistekst Ärilehes.

Samal teemal

09.07.2018
Vaata järgi: milliste ametikohtade esindajaid on Eesti tööturul liiga palju
25.04.2018
Aimar Altosaar | Tööturg vajab raputust
02.04.2018
Sotsiaalministeerium | Töö leidmine pole probleem
27.03.2018
Majandusprognoos: Eesti majanduse head olukorda varjutab pingeline tööturg

REKLAAM JA KUULUTUSED

reklaam@ohtulehtkirjastus.ee