Eesti uudised

Armastus töökohal või ahistamine – kuidas seda ära hoida? (19)

Juhan Haravee, Liis Vaksmann, 2. november 2018, 20:30
JÄTA, JÜRI!: Aastatel 2012–2013 koges töökohal ahistamist 16 protsenti Eesti inimestest. Seksuaalset ahistamist tundsid valdavalt naised. Foto on illustratiivne. Vida Press
Mitut Eesti firmat on raputanud ahistamisskandaalid. Kas sellised juhtumid on hakanud järgmiste skandaalide hirmus paika panema kolleegidevahelisi suhtereegleid? Töötajate ja tööandjate arusaamad sellest, mis on lubatud, mis mitte, vajavad pidevat järeleaitamist, sest inimeste sotsiaalne ja bioloogiline olemus ei loobu lõputust võitlusest, kõigile seatud raamidele vaatamata.    

2012.-2013. aastal korraldas poliitikauuringute keskus Praxis sotsiaalministeeriumi tellimusel ja Euroopa sotsiaalfondi kaasrahastamisel uuringu „Sooline ja seksuaalne ahistamine töökohal“. Sellist uuringut, mis põhjalikult avaks ühiskonnas üha rohkem tähelepanu köitvat teemat, polnud Eestis varem tehtud.

Kõigi Õhtulehe paberlehes ilmunud artiklite täismahus lugemiseks vajuta:

Samal teemal

24. oktoober 2018, 16:55
Kaja Kallas puutus europarlamendis kokku tööalase ahistamisega
24. oktoober 2018, 16:24
Appi, ahistatakse! Mida ikkagi selle korral teha? Liisa Pakosta selgitab
24. oktoober 2018, 07:21
Koolidirektor tahtis õpetajalt seksi. Keeldumise peale lasi ta õpetaja lahti

19 KOMMENTAARI

a
Anneli 4. november 2018, 18:05
miks peab ohver töölt lahkuma ja lontrus jääma. asi peaks ikka vastupidi olema. ka mul on olnud tööl ahistamisega probleeme. üks kolleeg arvas, et tal...
(loe edasi)
t
Tõsiselt või? Minu arust muutuvad just need naised, keda mehed lihatükkidena kohtlevad, meestevihkaj 4. november 2018, 15:40
Orochimaru
Loe kõiki (19)

PÄEVATOIMETAJA

+372 5199 3733
online@ohtuleht.ee

TELLIMINE JA KOJUKANNE

+372 666 2233
tellimine@ohtulehtkirjastus.ee

REKLAAM JA KUULUTUSED

+372 614 4100
reklaam@ohtulehtkirjastus.ee