hüvitist makstakse kehvade töötulemuste või usalduse kaotamise eest, siis tuleb see maha arvestada töölevõtjate sissetulekust, mitte maksumaksja tasukust - maksumaksja on ju süütu sel juhul, milleks neid karistatakse?
No see pole nii suur summa, et ohkida, minumeelest täiesti normaalne hüvitis lahkumise tasuks. Vaadake aga näiteks Jaak Aabi värke ja tegusi mõelge, et just Sina oled talle selle palga jakompensatsiooni maksja.
KOMMENTAARID (17)