1. Su palk väheneb. 2. Sul puudub lõunaaeg, sest meie tööseadusandluse alusel saab lõunapausi pidada alles 6+ tunnise tööpäeva puhul. 3. Nii et kasu toob selline muudatus ainult firmale, kuna palgafondis hoiavad nad kokku. 4. Arvad sa tõesti et kapitalist hoolib sinust?
Taetud ametid tõesti eeldavad kellast kellani töötamist juba oma spetsiifika tõttu (autojuht,ehitaja,liinitööline jne.)Kui aga tööd saab teha läbi arvuti siis määrab tulemus.
ütleks, et eestlane soomes ka üldjuhul miskeid normtunde ei jälgi, eriti need, kes püsivalt kohal ei ela. Ei tule kergelt see papp. Kümnes aasta jookseb põdras mul, midagi tean.
kui arvuti võimaldab selle töö, mida varem tehti ära 8 tunniga, nüüd ära teha 6 tunniga, siis on see arvuti+ töötaja tööpäev ja seda otse üle kanda töötajale, näitab et mitte tunde ei ole vaja vähendada, vaid töö mahtu saab töötaja+ arvuti tiimile suurendada. Arvuti on ju ka töötaja - tema töökorras hoidmine on ka kellegi töö. Aga 6 tundi pole ju mingi piir ja seda tuleks hakata rakendama riigikogus. Selle asemel et see 101 peab olema "tööl" Tallinnas nii et riik maksab igapäevase transpordi, korteri, "esindamise " päevast päeva kinni? Kas arvuti ei võimalda selle seltskonna tööd ka pooles ulatuses kodus, 300 kilomeetri kaugusel ära teha? See arvutite rakendamise võimaluste mittekasutamine on ikka ...No mis see on?
mul on siis päris hästi läinud. pole vaja isegi kaheks tunniks minna ja saapaid, riideid kulutada, pesema ei pea ja habet ajama ja transpordile kulutama. rääkimata tulumaksust... võib öelda, et olen omadega plussis. ärge nüüd minu näidet endale eeskujuks võtke. keegi peab ikka tööd ka tegema. nb. siiski ma panustan... Lätis ei käi ja maksan aktsiisi ausalt. polegi ju nii vähe?
Vaata meie poliitikuid? Arvesta nende tööajast maha töölt puudumise, erinevatel ettekäänetel ja ilma nendeta ja jaga allesjäänud töötunnid tööpäevadega ja vaata mittu tööl olnud tundi tegeš on? Ei tule kuut päevas kah välja.
Kuna siin on palgad eriti pisikesed, siis kulud tööle ei või tulusid ületada. Pluss, et sul puudub võimalus teine töö kõrvale otsida, kui sind kasutatakse vaid 6, varsti 4h keskpäeval!
Kui nüüd matkida Soomet lühema tööpäeva osas, siis võiks propageerida ka Soomes voimassa oleva lakia, et alla teatud tundimäära töötajat tööle kutsuda ei või! Töötaja transport tööle ja muud kulud pluss lõhutud päev.
Paraku need head asjad vajavad ka raha. Raha on aga kuni päevad läbi tööd rügad. Nii kui korra lõdvaks lased on raha kohe kuskile lännu ja need "muudki hääd asjad" jäävad ikka unistuseks.
Kuuetunnine tööpäev kuiutab seda, et tööandja saab mittetäielikku tööaega ettekäändeks tuues maksta alla miinimumpalga. Siit ka ettevõtmise kasunlikkus.