Eesti uudised

Miks mõnel erialal teenivad naisjuhid rohkem kui meesjuhid? 

Denes Kattago, 9. märts 2017, 04:00
«Kui nii väikese tööturuga riigis nagu Eesti juhtub sekka mõni eriala, kus naise keskmine palk on suurem kui mehel, siis sõltub see tõenäoliselt juhuslikest asjaoludest. Piisab vähestest naistest, kes on end üles töötanud, andekad ja töökad,» ütles võrdõigusvolinik Liisa Pakosta.Foto: Arno Saar

Suhtekorraldus- ja reklaamiagentuurides teenivad naisjuhid koguni neljandiku võrra rohkem kui mehed. Võrdõigusvoliniku arvates on selle taga naiste tublidus ja võime end pere kõrvalt üles töötada.

Eestis on naiste keskmine tunnitasu umbes viiendiku võrra (22%) väiksem kui meestel. Statistikaamet otsis naistepäeva puhul välja need ametid, kus naised teenivad rohkem kui samal alal töötavad mehed.

Selgus, et palgalõhe on kohati tublisti naiste kasuks kaldu. Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik Liisa-Ly Pakosta ütles Õhtulehele: "Tavaloogika järgi peaks töötajad saama palka oma oskuste ja tööpanuse järgi, seega võiks kõikidel erialadel olla nii väga hästi teenivaid mehi kui ka naisi.

Edasi lugemiseks:

Samal teemal

28. aprill 2017, 21:24
Sooline palgalõhe vähenes kolmandat aastat järjest
8. aprill 2017, 11:38
TEADMISEKS TÖÖOTSIJALE: valik "mees või naine" on ajast ja arust - oled ehk hoopis M2F...
8. märts 2017, 15:42
Palgalõhe: miks mõnel erialal teenivad naisjuhid rohkem kui meesjuhid?
8. märts 2017, 06:48
Uuring: Pooled Eesti kodanikud peavad traditsioonilisi soorolle õigeks

REKLAAM JA KUULUTUSED

reklaam@ohtulehtkirjastus.ee