Eesti uudised

Palgalõhe: miks mõnel erialal teenivad naisjuhid rohkem kui meesjuhid?

Denes Kattago, 8. märts 2017, 15:42

18 KOMMENTAARI

s
Sass/ 9. märts 2017, 08:14
Minu meelest see tuulelipp räägib ise endale vastu :" Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik Liisa-Ly Pakosta ütles Õhtulehele: „Tavaloogika järgi peaks inimene saama palka oma oskuste ja tööpanuse järgi, seega võiks kõikidel erialadel olla nii väga hästi teenivaid mehi kui ka naisi. Kui nüüd nii väikse tööturuga riigis nagu Eestis juhtub sekka mõni eriala, kus naise keskmine palk on suurem kui mehel, siis sõltub see tõenäoliselt küllalt juhuslikest asjaoludest, piisab üsna vähestest naistest, kes on ennast hästi üles töötanud, andekad ja töökad.“"
Meeste suurema teenistuse puhul ei ütle tema mitte piuksugi tublidusest ja ülestöötamisest, kuigi see on fakt!!!
a
Ai-ai-vai./ 8. märts 2017, 20:53
Kus on võrdõiguslase Pakosta silmad? Miks mehed vähem saavad?
k
Kahesugune suhtumine./ 8. märts 2017, 22:27
Keegi siin ennist juba selgitas, et kui mõni naine teenib mehest rohkem siis on see vaid õiglus,nide, et see naine on tubli, targem ja töötab meestest enam ja tulemuslikumalt.
Kui aga mõni mees teenib rohkem kui naised, siis ei ole siin mingit õiglust ega enam või paremini töötamist. Siis on tegu sulaselge naiste sooline diskrimineerimisega, siis on see soolise võrdõiguslikkuse rikkumine.
k
Kus/ 8. märts 2017, 19:06
Räägiks õige konkreetselt, kus on palgalõhed - kas riigi- või erafirmades, täpsustame! Kas riigiasutustes on sooline palgalõhe? Kas meditsiinis on (töötan meditsiinis), haiglad ka ju sisuliselt riigi omad? Kas probleem on erasektoris? Nii võiks asja selgeks teha ja vastavalt seadusandlust korrastada, mitte igapäevaselt ja monotoonselt jaurata!
t
Tõesti/ 9. märts 2017, 02:29
Kas naisministrid saavad siis vähem palka kui meesministrid.. jne..?
h
Hetk/ 8. märts 2017, 18:29
Milleks heietada? Tuleks tegutseda, et palgalõhesid ei oleks.
k
kusti/ 9. märts 2017, 11:52
Õige, kõigile riigikoguja palk!
e
eelmistega nõus,/ 8. märts 2017, 17:24
ju meeste töö ongi sel juhul efektiivsem, kui palk suurem, mehed ongi andekamad, kas teate mõnd maailmakuulsat kunstnikku või heliloojat, naised ärgu ronigu meeste alal nt. pastoriks, väldin töökohti, kus naine on juhiks.
m
Miks/ 8. märts 2017, 17:10
palgad on nii väikesed, miks sellest ei iitsata. Statistika hüüab juba tükk aega, et keskmine palk on üle tuhande, eile aga töö messil olid inimesed õnnega koos, kui 700 brutos lubati.
Eesti jaoks "ülemõistuse" suured palgad peaks keskmise arvestamisel välja jätma, sama ka pensionid.
K
.../ 9. märts 2017, 08:21
Kus need 700 brutos palgad spetsialistidel on?
See on töökogemuseta lihttöölise palk heal juhul, millega tööturule siseneda ja kust edasi arenenda.
v
vererõhk tõuseb/ 8. märts 2017, 17:06
kui see sootu tüütus jälle alustab, ainult pilti vaadates
l
lo/lakas mutt/ 8. märts 2017, 19:15
mingu tagasi muuseumi,ehk tehakse temast topis
n
Nojah,/ 8. märts 2017, 16:31
kui naised saavad rohkem, siis on tublid, kui mehed, siis diskrimineeritakse.

n
nojah/ 8. märts 2017, 16:25
naised on alalhoidjad, mehed katsetavad uusi asju ja onnestujad viivad elu edasi. kes natukenegi motleb, saab aru, et palgaerinevust loomulikul moel vältida ei saa, samas on voimatu alahinnata naiste rolli just alalhoidjatena, mehed ei viitsiks ilma naisteta maailmas eladagi.
0
007/ 8. märts 2017, 16:16
rääkige ka pensioni erinevutest.Miks ühed saavad 4000 ja teised 300.Selle koha pealt on suu kinni või.
a
Andres/ 8. märts 2017, 16:08
Kulla soovolinik, miks ja miks? Miks turul pole kõik kaubad ühe hinnaga??? Kallis doktor tee lollile selgeks!

PÄEVATOIMETAJA

+372 5199 3733
online@ohtuleht.ee

TELLIMINE JA KOJUKANNE

+372 666 2233
tellimine@ohtulehtkirjastus.ee

REKLAAM JA KUULUTUSED

+372 614 4100
reklaam@ohtulehtkirjastus.ee