Me ei imestaks, kui riigipalgaliste arvu vähendamise analüüsi ja kaardistamise tõhusa, sidusa ja kuluefektiivse teostamise elluviimiseks tuleks appi palgata uusi ametnikke. Mida rohkem olukorda kaardistada ja analüüsida, seda visamad on tulemused tulema. Rääkimata sellest, et isegi valitsemise mahu mõiste kasutamine väljendab pigem päikesekuninglikult kõrki mentaliteeti.
Eelmine rahandusminister Maris Lauri rääkis vajadusest vähendada valitsussektori töötajate arvu igal aastal 500 võrra. Tegelikult ei taha püstitatud eesmärgid kuidagi täituda: kui 2007. aastal oli Eestis avalikus teenistuses 30 000 inimest, siis vahepeal paari tuhande võrra kahanenud riigipalgaliste arv on uuesti kerkinud 30 000. Samal ajal on Eestist koos maksuraha ja valitsemise vajadusega lahkunud 60 000 inimest.
Riigikontrolli paar päeva tagasi avaldatud prognoosi kohaselt väheneb tööealiste arv viie aastaga veel 50 000 võrra. Nii tundub sihiks võetud ametnikkonna vähendamine 0,7 protsenti pehmelt öeldes väga tagasihoidlik ja ambitsioonitu.
Õhukese riigi tingimustes tuleb hoolega kaaluda, kust ja keda kärpida. Kas vähendame veelgi päästjate ja politseinike arvu või sulgeme parteistunud maavalitsused, koondame poliitnõunikud ning sunnime ametnikke odavama autoga sõitma või jala käima?
4 KOMMENTAARI