olen keskastme juht ja tean ,et kui haiguspäevi maksustati esimeesest päevast ,siis oli pidevalt väga palju töötajaid haiguslehel, ja kellega sa siis tööd teed ,me kõik teame kui kergesti tänapäeval arstid annavad haiguslehti ja kui lihtsalt saab invalidsusgruppi eriti vene rahvusest töötajad,kuna osa arste teatud tasu eest kirjutavad haigusloo " romaani " valmis ja siis saadavad selle arstliku komisjoonile, see asi väljus kontrooli alt ,siis kui patsient ei pidanud enam ise minema arstliku komisjoni ette
Mõte on muidugi hea , et esimesest päevast tasustatakse haiguspäevi aga miks seda peab tegema ettevõtte kes niigi igakuu maksab 33 protsenti riigile makse töötaja eest. Milleks siis haigekassa üldse on, makse tahavad aga haiguspäevi hüvitada ei taha.See peaks olema ikkagi haigekassa teema mitte koorima ettevõtteid.
aü on ammu töötajatele selja keeranud, madalapalgalised ei ole nagunii aü liikmed ega midagi, nende peale võib rahus lasta nii palju kui torust tuleb. Ilus jutt ja sisuks on ikkagi töötajatele ärategemine, kellegi kolmanda hüvanguks, ....
Kui uks jobust minister utles kunagi, et tal on head suhted-mälestused eesti meditsiiniga....aga see jobu on oma 30-aastane......., ta raisk ei teagi mis haigus on......! Pane kott pähe ja mine siis arsti manu, et sa oma tuntusega väljaspool järjekorda ette ei saaks ja kui lähed tasulisse, siis tunnista, et eestis elab 85% orjasid kel pole raha era-arstile......
rahaahnusest !?, kas see on rahaahnus kui inimene saab palgapäeval 400 eurot arvele ja tal ei ole võimalik töövõimetuslehele jääda...ei, see pole rahaahnus vaid ellujäämise võimalus. Päevatasuks oleks sellel rahaahnel nii 13 eurost 70 %. Suuremat ülekohut annab ikka otsida sellest riigist...
See on õige,et haiguspäevad peaksid olema tasustatud esimesest päevast.Kuid samas leian,et nii töötaja ,kui ka ettevõtja maksab makse riigile,siis leian,et kogu haiguspäevade tasud peaks maksma töötajale riik. kas ametiühingud on pöördumas töötajate vastu?Selline muudatus kergendab ainult riigi kukrut ja pigistab edasi nii töötajat ,kui ettevõtjat!
Panustada???Inimesed maksavad ju makse ja see tulumaks,mida makstakse lähebki erinevatesse valdkondadesse.Kas see pole sinuarust panustamine või kuidas???Tööandjad maksavad sotsiaalmaksu iga töötaja pealt ja mitte vähe.Kas sinu arvates miiniumpalga pealt võtta tulumaksu nii suures mahus on õiglane või kuidas???Sa ka,mine tudi ennast välja.
et midagi saada, tuleb sellesse süsteemi ka panustada. Riik tagab hüvitise vähemalt miinimumpalgalt. Vana süsteemi puhul sai ikka kuuldud naiste juttu, et tööandja soovitas mehel võtta haiguslehe, kuna tööd anda pole. Loosungeid on kerge välja käija, kas ametiühingutel on ka mõte, mille arvelt need vahendid tuleksid. Lõppkokkuvõttes võib kogu riigieelarve toetustes maksta.
ettepanek, aga kõik see tuleb ravikindlustuse raha ühtsest pütist, mistõttu ravi hakkab vähem saama, st ravijärjekorrad pikenevad veelgi. Inimene peab ka ise vastutama oma tervise eest. Haigena tööl käimine - nendele isikutele ei peaks üldse midagi maksma tulevikus, sest on oma tervist teadlikult kahjustanud. Rahaahnusest pannakse siis oima elu ohtu.
Ammu oleks aeg. Ma pole küll sinisellehel kunagi olnud aga kui haige töökaaslane tuleb tööle ja nakatab teisi.. Siis kadu on suurem. Kas seda läbirääkimist ei alustatud juba aastaid tagasi?
See on väga õige kui selline seadus vastu võetaks. Mina,kui olen haige siis olen haige ja kodus........raskem on,sest ravimid ja söök, üür neid peab ikka olema. Aga mind häirivad inimesed, kes tatised ja köhivad ja tööl käivad.......ei saa lubada olla kodus,kuna siis ei saa raha. Aga kui juba üks on kollektiivis tatine, siis paar päeva hiljem on juba neid 3-4 jne.Tean inimesi,kes on saanud tüsistusi tänu haigena tööl käimisel. Väga teretulnud seaduse muudatus oleks Selleks jõudu a/ühingud
Praegune seadus on äärmiselt inimvaenulik ja isegi ühiskonnakahjulik ja -ohtlik. Imestama paneb, kuidas selline seadus üldse vastu võeti. Aga ka praegune pensioniseadus on äärmiselt ebaõiglane, lausa absurdne ja diskrimineeriv madalapalgaliste inimest suhtes!
ametiühingud võiksid ka arvesse võtta 7päevase lisapuhkuse,mis riik ära võttis tervist kahjustava töö eest.ülemustel on tervist kahjustav,aga lihttöölised kes puutuvad kokku raske,müra,vibratsiooniga,öötööga polegi tervist kahjustav. mõelge ametiühingud ka sellepeale,oleks väga tore.
ÕIGE!!! Kurat 2 lapsega ainus töötav pereisa, palk pea keskmine aga arveid on ka ca 80% palgast kuna 2 väikelapsega enam tööle ei saa :( Haigeks jäämist - lubada ei saa käin haigena tööl ja nakatan teisi! Oleks ikka 100% palgast ja kohe I päevast siis oleks asjal mõte... Seega eesti mees ei joo ennast surnuks vaid töötab ja põeb haigusi püstijalu!
Mida teha orjaraha-palka saavatega !? Kui kusagil kolkakulas saav ema peab toitma, olgu ta kas voi uhte last........, mis 60% maksmisest veel räägitakse......ja selle eest veel rohud ostma !!! Kui niigi tuldi, kui üldse tuldi rahadega kuidagi välja, siis kuidas nüüd 60%-ga. See emme on suremise kartuses tool kui vene viis kopikat.....
praegusel ajal kui poes kassapidaja on köhiv ja tatistav. Millega omal ajal seda seadust tehes mõeldi, sest kuskohast võtab eesti lihtinimene raha, et palgata kodus olla ja ka ravimeid osta. Pole siis imestada, et veidigi ettevõtlikumad on siit läinud ja lähevad veelgi.
KOMMENTAARID (28)