Foto: Mati Hiis
Toimetas Kaspar Käänik 25. oktoober 2014 12:29
Kuna ööl vastu 26. oktoobrit kell 4 tuleb kella tunni võrra tagasi keerata, võib sel ööl tööl olevatele inimestele lisanduda üks töötund.

Talveajale üleminek ei mõjuta töötajaid, kes töötavad esmaspäevast reedeni, samuti ei muutu selle kuu üldine tööaeg. 

"Kellakeeramine mõjutab neid, kes on ööl vastu pühapäeva tööl. See tähendab, et öövahetuses töötajatel tekiks justkui lisatund tavapärasele töövahetusele juurde," märgib tööinspektsiooni teabeosakonna juhataja Kristel Plangi.

Tööandja peaks tööajakava koostamisel lisatunniga arvestama ning töötaja ja tööandja võivad kokku leppida, et töötaja kohustub tegema tööd üle kokkulepitud tööaja, antud juhul tund aega kauem.

Summeeritud tööajaarvestusega töötajatel hüvitatakse võimalikud ületunnid, kaasa arvatud kellakeeramisest tulenev lisatund, arvestusperioodi lõpus.

Plangi rõhutab, et tunni võrra pikemas töövahetuses peavad pooled kokkuleppele jõudma ning töövahetuse pikkus ei tohi ületada 13 tundi.