Tegemist on illustratiivse pildiga!Foto: SXC
Toimetas Sander Silm 5. aprill 2013 17:10
Rootsi tööjõurendifirma Adeccon põlgas vanaks 35-aastase naise, nüüd ootab firmat ees süüdistus naise ealises diskrimineerimises.

Naine oli töötanud varem veokijuhina ja kui Adeccon pakkus samasugust tööd, otsustas naine kandideerida, edastas Taloussanomat.

Kuigi algul vastati talle positiivselt, otsustas firma temaga lepingut siiski mitte sõlmida, tuues põhjuseks naise kõrge vanuse.

Firma oli hiljem asetanud kandideerija vanuse ülempiiriks 26 aastat, mis on ekspertide sõnul seletatav sellega, et kuni 26-aastaste noorte töölevõtmisel laienevad firmale maksusoodustused.